保安服务公司根据与顾客企业签署的合同书，派遣保安工作人员，按照法律法规和相关要求，对顾客企业的员工及外来务工人员和车子出入必经之路的大门口，开展镇守，执行认证、查验、备案规章制度，以维护保养顾客企业內部纪律，确保人身安全、资金安全的一项保安主题活动。
四勤
(1)眼勤
即对眼下的事情留意观查，并擅于通过状况看实质，从真相中发觉疑问。
(2)脑勤
即要留意独立思考，对观查到的状况开展剖析，从这当中发觉不符合常情、违背规律、互相分歧的地区。
(3)腿勤
针对门卫保安范畴内发生的一些状况、难题，须亲自去掌握或处理。如大门口处产生拥堵，要积极去输通;发觉有些人在大门口周边集聚，应该马上做说动疏通工作中让她们离去。
(4)手勤
对于进出大门口的工作人员、车子、物资供应的检查，务必亲力亲为，不可以敷衍了事，适应事情。
五要
(1)实行规章制度要严苛
在实行门卫制度时，要立即搞好规章制度的宣传策划表述工作中，争得绝大部分员工的了解和适用，一直坚持领导干部和人民群众、党员干部和员工一律平等，违背了门卫制度，都需要一视同仁，按章做事。保安员自身更要表率作用遵循规章制度，禁止将亲戚朋友带到，更不可领着别人进到海关位置，不可徇私情使物资供应没证进出，不可向别人泄漏顾客企业的涉秘事宜，如重要位置、关键机器设备、安全设备、保安计划方案等，更不可袒护放肆嫌疑人或同嫌疑人相互之间串通，共犯。
(2)检查工作中要细腻
在检查有效证件与核查出入车子、物资供应和工作人员所带上的物件时要尽职尽责，认真观察。门卫保安在执勤中不可忽视一切疑问。门卫保安对进出的工作人员、物资供应、车子应该有关键地尽量地记牢其特点，如个子、身型、长相(像三角眼、长脸型、粗眉、大麻子等)、服装、走动站起的习惯性资势(像跛子、罗圈腿等)，及其携带物品的尺寸样子，车子的色调、车系、型号等，便于为必须调研或紧追不舍提供便利。
(3)解决难题要灵便
解决难题时要灵活应变，要擅于区别原则问题和非原则问题，随后对于不一样特性的难题采用不一样的解决方式 。对原则问题，务必严格监督;对非原则问题则不适合太多地纠缠不清，以防太多牵涉活力，危害对原则问题的解决。
(4)要提升 处理紧急状况的工作能力
在执勤中遇到各种各样紧急事件，要理智沉着冷静，妥善处理。
(5)要文明行为执勤
执勤时务必按照规定衣着，留意风纪，保证服饰干净整洁，仪表盘庄重，精力充沛，心态和蔼可亲，礼貌待人，做事公平，坚持实事求是，以情动人，恪尽职守，热情服务;禁止擅自离岗，禁止闲谈玩耍，禁止干私单，禁止嗜酒抽烟，禁止为难人、责骂人、侮辱人格、侵犯人权。
