保安服务质量提升方案

　　拥有良好的福利待遇是留住员工最基本的条件。目前物价上涨很快，很多员工会觉得日常生活开支大，很难存到钱。他们不会安心工作，随时有辞职的想法。招聘高素质的员工，通过系统的培训，可以提高保安服务的整体素质。

一是关心员工的生活工作状况，为员工解决实际困难，确保团队稳定。

稳定职工队伍是一切工作的前提。及时了解员工的思想动态，帮助他们解决困难，可以增强员工的信任感，获得家庭般的温暖。

二、定期开展业务技能培训，提高队伍整体素质。

为业主提供优质服务，必须有一支“作风过硬、纪律严明”的保安队伍。根据工作实际，制定相应的培训内容，并在日常工作中组织实施。通过训练，可以不断提高队伍的综合素质。

第三，制定相应的奖惩制度，落实岗位责任制。

对工作责任心强，保安服务好的员工，要给予物质或精神鼓励，带动其他员工的工作责任心。否则就要按规定处罚，让员工自觉提高自身素质，发挥自身优势。